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    公司隆重召開第三次黨代會

    • 分類:要聞導讀
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    • 來源:
    • 發布時間:2008-02-28 09:10
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    公司隆重召開第三次黨代會

    為推進企業持續、穩健、和諧、科學發展提供政治保證

    廉斌當選公司黨委書記,張曉華、趙勇前當選公司黨委副書記

      

    公司隆重召開第三次黨代會

    新當選的公司黨委委員合影

      

    公司隆重召開第三次黨代會

    圖為黨代會會場

      

    公司隆重召開第三次黨代會

    黨代表在投票

      正月初十,公司在建工大廈三樓會議室隆重召開了第三次黨代會,會議選舉產了新一屆黨委領導班子。市委組織部、市紀委、市建管局有關領導到會。廉斌作了黨委工作報告,施忠達作了紀委工作報告。

      黨委書記廉斌首先認真回顧了第二屆黨委的工作,同時對新一屆黨委工作提出了意見。

      報告指出:今后三年,黨委工作的指導思想和總體要求是:以十七大精神和科學發展觀為指導,以實現新的企業發展戰略為目標,以推進黨建工作創新為動力,充分發揮以理論武裝、倡導和諧、凝聚人心為重點的思想導向作用,以強化能力、突出作為、保持先進為重點的組織保證作用,議大事,謀全局,抓班子,建堡壘,帶隊伍,全面推進和深化企業改革發展,為推進企業又好又快發展提供堅強的政治保證。

      報告強調:今后要著重抓好五項工作。第一、大力加強經濟建設,構建結構優良、管理科學、科技領先、協調發展的企業集團。要加快體制創新,建設權責明晰、治理完善、運轉有效的現代型企業集團。要按照《公司法》和現代企業制度的要求,進一步完善公司法人治理結構,建立產權清晰、權責明確、相互制衡、運轉高效的運行機制,形成決策科學、執行有力、監管到位、質量良好的現代企業制度。要加快結構創新,建設主業突出、專業匹配、抗風險能力強的合成型企業集團。一是要優化產業結構,通過發展相關多元化產業,提高其在整個產業鏈中的比重,使多元產業不僅成為企業創新發展模式的新亮點;二是要優化經營方式,大力推進經營承包責任制,充分調動經營主體積極性,增強責任性,為公司的增收創效帶來活力。三是要優化隊伍結構,根據構建“大建總”的要求,按照“四有”標準,大力引進優秀項目隊伍,擇優汰劣,力爭組建實體公司40個。要加快管理創新,建設理念先進、管理科學、適應經濟全球化的管理型企業集團。要適應參與國際競爭和現代企業管理的要求,積極借鑒先進企業的管理理念、管理辦法和成功經驗,推動企業的管理創新。要加快科技創新,建設科技領先、擁有自主知識產權、核心競爭力突出的創新型企業集團。

      報告要求:大力加強領導班子建設,培育奮發有為、團結協作、廉潔高效、眾望所歸的領導團隊。一方面要加強領導班子的思想政治建設。另一方面要加強領導班子的能力水平建設。黨委要把提高領導干部能力素質,作為事關企業成敗的戰略任務來抓。著力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、開拓創新能力。要樹立用人憑業績,管理靠機制的正確用人導向,選拔政治堅定、作風過硬、實績突出和群眾公認的優秀干部,讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位。要加強領導班子的形象作風建設。作風就是形象,關系到領導班子在股東和職工中的威信;各級領導班子要把心思用在加快企業發展上,把精力用在嚴格企業管理上,把智慧用在干好本職工作上,努力創造出新的工作業績。要加強領導班子的廉潔自律建設。要深入開展反腐倡廉、黨紀法規和案例警示教育,使廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。

      報告明確:要大力加強基層黨組織建設,鑄造開拓創新、求真務實、有凝聚力、有戰斗力的堅強堡壘。要切實發揮黨委的政治核心作用,正確處理好“六個關系”,認真履行好“六項職能”,要適應新的領導體制和管理機制的要求,進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,建立和完善黨組織參與企業重大問題決策的工作機制、議事規則和程序,暢通黨組織參與企業重大問題決策的渠道。要切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。要健全組織,構建網絡;要選好書記,配強班子;要創新載體,豐富活動。要切實發揮黨員的先鋒模范作用,通過建立“黨員責任區”、“黨員崗位承諾”、“黨員業績公示”等多種形式,組織黨員在重點工程、關鍵崗位和急難險重任務中充分發揮共產黨員的模范帶頭作用。要針對集團公司駐外經營網點多、項目分散、人員眾多的特點,著力加強在外黨員的動態管理工作。要重視組織發展工作,注重在生產一線職工、專業技術人員和青年中發展黨員,努力把黨員培養成生產骨干,把生產骨干培養成黨員,嚴格標準,保證質量,不斷為黨的肌體注入新鮮血液,使各項工作充滿生機和活力。

      報告要求:大力加強思想文化建設,營造因勢利導、循循善誘、穩定大局、推進改革的濃厚氛圍。第一要以宣傳思想工作為切入點。重點要加強形勢任務教育,把貫徹十七大精神與宣傳集團公司新的戰略目標結合起來,引導廣大職工認清形勢,統一思想,明確目標,堅定信心,激發廣大職工發展企業的責任感和使命感,充分調動廣大職工的積極性和創造性。第二要以精神文明建設為著力點。不斷構筑社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育體系,加強社會主義榮辱觀教育,引導員工處理好國家、企業、股東、職工四者的關系,實施公司制定的員工手冊和職工文明守則,多形式地開展豐富多彩的文體活動,大力開展四型機關建設,全力爭創省文明單位活動,營造一個健康、文明、向上的發展環境。第三要以企業文化建設為突破點。進一步弘揚“人人創佳績,處處爭一流”的企業精神,研究和確定企業品牌標識,精心打造公司品牌。大力選樹先進典型,努力培養一批叫得響、過得硬、推得開的各級各類先進典型,以典型的示范作用帶動職工隊伍建設。

      報告最后強調:要大力加強和諧企業建設,創建以人為本、政通人和、心齊勁足、欣欣向榮的良好環境。一要嚴格以法治企,為構建和諧企業提供機制保障。二要堅持以人為本,為構建和諧企業提供人力支撐。三要維護職工利益,為構建和諧企業提供組織保障。要讓我們在黨的十七大精神指引下,團結和帶領全體黨員干部職工,全面落實科學發展觀,眾志成城,開拓進取,務實創新,乘勢而上,為全面實現本次大會確定的宏偉目標,為創造通州建總的美好未來而努力奮斗!

      施忠達在紀委報告中對今后三年的紀委工作提出意見:紀委工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞企業經濟建設中心和穩定發展大局,全面履行黨章賦予的職責,進一步拓展教育防范思路、加大查案執紀力度、創新廉政建設制度、發揮監督保障作用,全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發展,為實現集團公司第三次黨代會上提出的各項決策部署提供有力保證。

      報告指出:要緊緊抓住領導干部作風建設,加強教育,規范行為,著力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向更深層次發展。一要加強教育引導,夯實領導干部作風建設的思想道德基礎;二要規范從業行為,增強領導干部作風建設的自覺性;三要強化監督檢查,確保領導人員作風建設取得實質進展。

      報告強調:要牢牢把握懲防體系建設主線,完善機制,嚴肅紀律,著力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向更寬領域發展。一要完善體制機制。切實抓好黨風廉政建設責任制的全面落實,堅持“誰主管誰負責”的原則,分解任務,明確職責,工作到位,一級抓一級,一級對一級負責;二要重視來信來訪;三要突出案件查處。

      報告要求:不斷豐富企業廉潔文化建設內涵,培育理念,營造氛圍,著力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向更好人文環境發展。一要培育廉潔文化理念;二要豐富廉潔文化活動;三要構建廉潔文化體系。要切實加強紀檢隊伍自身建設,提高素質,增強能力,著力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向更高水平發展。重點加強組織建設,提供有力保障;要加強作風建設,提升自身形象;要加強業務建設,提高執紀本領。

      會議選舉11名同志為公司第三屆黨委班子成員,他們是:刁玉彬、孫莉娟、張慎林、張曉華、張紅軍、陸永恒、趙建華、趙勇前、廉斌、瞿啟忠、瞿飛躍。會議還選舉了新一屆紀委領導班子。

      下午,公司召開了三屆一次黨委會,會議選舉廉斌為黨委書記,張曉華、趙勇前為黨委副書記。三屆一次紀委全委會議選舉孫莉娟為紀委副書記。(方勇)

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