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    集團公司召開年初行政工作會議暨職工代表(會員)大會

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    • 發布時間:2015-03-11 00:00
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    【概要描述】公司董事長張慎林講話??副董事長兼總經理張曉華作行政工作報告??  3月1日上午,通州建總2015年年初行政工作暨職工代表(會員)大會在公司新大樓三樓會議室召開,會上公司董事長張慎林作了重要講話,副董事長兼總經理張曉華作了行政工作報告,公司黨委副書記兼工會主席趙勇前作了工會工作報告。會議由黨委書記廉斌主持。公司機關、各分公司全體人員、建制公司、子公司、建校負責人參加了會議?! 】偨浝韽垥匀A在行政工作報告中總結了過去一年的工作。報告認為2014年公司行政層在董事會的堅強領導下,緊緊依靠全體股東廣大員工,積極應對各種壓力,深入推進各項工作,取得了顯著業績,集中體現在以下四個方面:1、市場競爭力在應對挑戰中實現新提升。全年公司在建施工總面積同比增長9.7%,完成年度指標的124%,其中,新開工程總面積同比增長2.1%;實現施工總產值同比增長8.4%,完成年度指標的101%。主要經濟指標承繼平穩增長態勢。2、綜合贏利力在提質增效中邁上新臺階。全年實現企業收入、實現凈利潤同比增幅6.2%和18.43%,圓滿實現了到帳收入在2011年基礎上的翻番目標。其中實現財務凈收益同比增幅37.18%,創歷史最好水平。企業年度地稅納稅總額名列江蘇省第68位,全省建筑業企業第2名,全區納稅貢獻排名第4名。3、品牌影響力在固本強基中塑造新成就。歷時三年建設,建總大廈順利落成啟用。歷經艱辛努力,蘇州教育發展大廈工程問鼎建筑業“魯班獎”,內蒙烏蘭察布市公安刑偵指揮中心工程勇奪“國優獎”。1項工程獲評“改革開放35年百項經典暨精品工程”。公司連續第5年躋身“中國建筑業競爭力百強企業”、第9年蟬聯“全國優秀施工企業”、第8年挺進“中國民營企業500強”,第4次獲評“全國工程建設質量管理小組活動優秀企業”、第11年入圍“中國承包商80強”、第5年榮獲“江蘇省建筑業競爭力百強企業”,首次榮膺“南通市知名商標企業”。4、名人信譽力在爭創上位中展示新形象。張慎林董事長再度當選“全國建筑業優秀企業家”,張曉華總經理連續5年榮獲“中國工程建設優秀(高級)職業經理人”,常務副總經理瞿啟忠獲評年度“全國工程建設質量管理小組活動卓越領導者”,徐惠、袁曉虎同志同獲年度“全國優秀建造師”,趙勇前同志榮獲“中國建筑業企業報優秀主編”,瞿飛躍同志榮獲“江蘇出省施工優秀企業經理”,季范軍同志獲評通州區第二十屆“十佳青年”?! 蟾嬷赋?,全年共建國家級優質工程2項,省優工程17項,市優工程59項;共獲實用新型專利1項,省級工法16項,省級新技術應用示范工程6項,國家級QC獎6項,省級QC獎14項。共創省級文明工地41項,市級文明工地61項。南京公司承建的江蘇電力運行檢修研發用房、徐州山東公司承建的金鼎?深藍小城、蘇北公司承建的南通姚港江景苑等5項工程被主管部門列為現場觀摩工地。人才隊伍在優化中得到加強。提高人才選用標準,全年引進各專業大學生46名。鼓勵員工考級考證,新增一級建造師23名、二級建造師54名,一級總數增至208名,二級總數增至325名。4人獲評研究員級高工、8人獲評高級職稱。滿足項目員工證書需求,完成技能鑒定和崗位證書考試2500人次。薪酬信息模塊同步進入改進和推廣階段。深入調研摸底,廣泛征詢意見,區域公司人員定崗定編進入方案編制階段?! 《麻L張慎林在會上指出:這些年來,在“人人創佳績,處處爭一流”企業精神鼓舞下,全體建總人自力更生,艱苦奮斗,“構建大建總,創塑大品牌,謀求大發展”的偉大構想正穩步實現。當前,國家經濟形勢依然嚴峻,房地產行業仍處寒冬期,同時,建筑業“營改增”及“兩年治理行動”兩場戰役已經全面打響,但我相信,只要我們以“做主人、強企業”為核心,緊扣“三路并進求發展、多措并舉促轉型”這一主線,執行“穩定主業、穩健投資、穩增效益”主基調,按照“用新常態實現建總新形象,用新作為實現建總新實體,用新亮點實現建總新文化”的總要求,認清形勢,科學決策,深化改革,進一步提升企業管控能力、市場競爭能力和創盈增效能力,我們的企業就一定能夠在激烈的競爭中立于不敗之地,實現“建總夢”?! ≈v話指出,2015年是公司新“三年發展規劃”的布局年,新任務、新目標對我們的工作提出了新要求,新的一年,我們要一以貫之,持之以恒,主要做好以下幾個方面的工作:一、要勤奮好學,不斷提升自我。一是要重點學習貫徹習近平總書記在江蘇視察時提出的“努力建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新江蘇”的重要講話精神。二是要認真學習宋樂偉書記在全區謀劃明年工作思路座談會提出的“強基礎、謀長遠、求突破”的總思路,學習“堅苦自立,創新致遠”的新通州企業家精神。三是要加強業務知識的學習,努力提高自身的綜合素質,做“終身學習型”員工。二、要周密計劃,確保實現目標。三、要銳意進取,發揚“三種”精神。第一要發揚敬業精神;第二要發揚奉獻精神;第三要發揚互助精神?! ?,總經理張曉華宣布了人事任免決定,常務副總瞿啟忠宣讀了行政表彰和處罰決定,黨委副書記兼工會主席趙勇前宣讀了工會表彰決定,會議對10個獎項分別頒發了獎牌與獎杯。

    集團公司召開年初行政工作會議暨職工代表(會員)大會

    【概要描述】公司董事長張慎林講話??副董事長兼總經理張曉華作行政工作報告??  3月1日上午,通州建總2015年年初行政工作暨職工代表(會員)大會在公司新大樓三樓會議室召開,會上公司董事長張慎林作了重要講話,副董事長兼總經理張曉華作了行政工作報告,公司黨委副書記兼工會主席趙勇前作了工會工作報告。會議由黨委書記廉斌主持。公司機關、各分公司全體人員、建制公司、子公司、建校負責人參加了會議?! 】偨浝韽垥匀A在行政工作報告中總結了過去一年的工作。報告認為2014年公司行政層在董事會的堅強領導下,緊緊依靠全體股東廣大員工,積極應對各種壓力,深入推進各項工作,取得了顯著業績,集中體現在以下四個方面:1、市場競爭力在應對挑戰中實現新提升。全年公司在建施工總面積同比增長9.7%,完成年度指標的124%,其中,新開工程總面積同比增長2.1%;實現施工總產值同比增長8.4%,完成年度指標的101%。主要經濟指標承繼平穩增長態勢。2、綜合贏利力在提質增效中邁上新臺階。全年實現企業收入、實現凈利潤同比增幅6.2%和18.43%,圓滿實現了到帳收入在2011年基礎上的翻番目標。其中實現財務凈收益同比增幅37.18%,創歷史最好水平。企業年度地稅納稅總額名列江蘇省第68位,全省建筑業企業第2名,全區納稅貢獻排名第4名。3、品牌影響力在固本強基中塑造新成就。歷時三年建設,建總大廈順利落成啟用。歷經艱辛努力,蘇州教育發展大廈工程問鼎建筑業“魯班獎”,內蒙烏蘭察布市公安刑偵指揮中心工程勇奪“國優獎”。1項工程獲評“改革開放35年百項經典暨精品工程”。公司連續第5年躋身“中國建筑業競爭力百強企業”、第9年蟬聯“全國優秀施工企業”、第8年挺進“中國民營企業500強”,第4次獲評“全國工程建設質量管理小組活動優秀企業”、第11年入圍“中國承包商80強”、第5年榮獲“江蘇省建筑業競爭力百強企業”,首次榮膺“南通市知名商標企業”。4、名人信譽力在爭創上位中展示新形象。張慎林董事長再度當選“全國建筑業優秀企業家”,張曉華總經理連續5年榮獲“中國工程建設優秀(高級)職業經理人”,常務副總經理瞿啟忠獲評年度“全國工程建設質量管理小組活動卓越領導者”,徐惠、袁曉虎同志同獲年度“全國優秀建造師”,趙勇前同志榮獲“中國建筑業企業報優秀主編”,瞿飛躍同志榮獲“江蘇出省施工優秀企業經理”,季范軍同志獲評通州區第二十屆“十佳青年”?! 蟾嬷赋?,全年共建國家級優質工程2項,省優工程17項,市優工程59項;共獲實用新型專利1項,省級工法16項,省級新技術應用示范工程6項,國家級QC獎6項,省級QC獎14項。共創省級文明工地41項,市級文明工地61項。南京公司承建的江蘇電力運行檢修研發用房、徐州山東公司承建的金鼎?深藍小城、蘇北公司承建的南通姚港江景苑等5項工程被主管部門列為現場觀摩工地。人才隊伍在優化中得到加強。提高人才選用標準,全年引進各專業大學生46名。鼓勵員工考級考證,新增一級建造師23名、二級建造師54名,一級總數增至208名,二級總數增至325名。4人獲評研究員級高工、8人獲評高級職稱。滿足項目員工證書需求,完成技能鑒定和崗位證書考試2500人次。薪酬信息模塊同步進入改進和推廣階段。深入調研摸底,廣泛征詢意見,區域公司人員定崗定編進入方案編制階段?! 《麻L張慎林在會上指出:這些年來,在“人人創佳績,處處爭一流”企業精神鼓舞下,全體建總人自力更生,艱苦奮斗,“構建大建總,創塑大品牌,謀求大發展”的偉大構想正穩步實現。當前,國家經濟形勢依然嚴峻,房地產行業仍處寒冬期,同時,建筑業“營改增”及“兩年治理行動”兩場戰役已經全面打響,但我相信,只要我們以“做主人、強企業”為核心,緊扣“三路并進求發展、多措并舉促轉型”這一主線,執行“穩定主業、穩健投資、穩增效益”主基調,按照“用新常態實現建總新形象,用新作為實現建總新實體,用新亮點實現建總新文化”的總要求,認清形勢,科學決策,深化改革,進一步提升企業管控能力、市場競爭能力和創盈增效能力,我們的企業就一定能夠在激烈的競爭中立于不敗之地,實現“建總夢”?! ≈v話指出,2015年是公司新“三年發展規劃”的布局年,新任務、新目標對我們的工作提出了新要求,新的一年,我們要一以貫之,持之以恒,主要做好以下幾個方面的工作:一、要勤奮好學,不斷提升自我。一是要重點學習貫徹習近平總書記在江蘇視察時提出的“努力建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新江蘇”的重要講話精神。二是要認真學習宋樂偉書記在全區謀劃明年工作思路座談會提出的“強基礎、謀長遠、求突破”的總思路,學習“堅苦自立,創新致遠”的新通州企業家精神。三是要加強業務知識的學習,努力提高自身的綜合素質,做“終身學習型”員工。二、要周密計劃,確保實現目標。三、要銳意進取,發揚“三種”精神。第一要發揚敬業精神;第二要發揚奉獻精神;第三要發揚互助精神?! ?,總經理張曉華宣布了人事任免決定,常務副總瞿啟忠宣讀了行政表彰和處罰決定,黨委副書記兼工會主席趙勇前宣讀了工會表彰決定,會議對10個獎項分別頒發了獎牌與獎杯。

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    公司董事長張慎林講話  副董事長兼總經理張曉華作行政工作報告

     

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    集團公司召開年初行政工作會議暨職工代表(會員)大會

      3月1日上午,通州建總2015年年初行政工作暨職工代表(會員)大會在公司新大樓三樓會議室召開,會上公司董事長張慎林作了重要講話,副董事長兼總經理張曉華作了行政工作報告,公司黨委副書記兼工會主席趙勇前作了工會工作報告。會議由黨委書記廉斌主持。公司機關、各分公司全體人員、建制公司、子公司、建校負責人參加了會議。
      總經理張曉華在行政工作報告中總結了過去一年的工作。報告認為2014年公司行政層在董事會的堅強領導下,緊緊依靠全體股東廣大員工,積極應對各種壓力,深入推進各項工作,取得了顯著業績,集中體現在以下四個方面:1、市場競爭力在應對挑戰中實現新提升。全年公司在建施工總面積同比增長9.7%,完成年度指標的124%,其中,新開工程總面積同比增長2.1%;實現施工總產值同比增長8.4%,完成年度指標的101%。主要經濟指標承繼平穩增長態勢。2、綜合贏利力在提質增效中邁上新臺階。全年實現企業收入、實現凈利潤同比增幅6.2%和18.43%,圓滿實現了到帳收入在2011年基礎上的翻番目標。其中實現財務凈收益同比增幅37.18%,創歷史最好水平。企業年度地稅納稅總額名列江蘇省第68位,全省建筑業企業第2名,全區納稅貢獻排名第4名。3、品牌影響力在固本強基中塑造新成就。歷時三年建設,建總大廈順利落成啟用。歷經艱辛努力,蘇州教育發展大廈工程問鼎建筑業“魯班獎”,內蒙烏蘭察布市公安刑偵指揮中心工程勇奪“國優獎”。1項工程獲評“改革開放35年百項經典暨精品工程”。公司連續第5年躋身“中國建筑業競爭力百強企業”、第9年蟬聯“全國優秀施工企業”、第8年挺進“中國民營企業500強”,第4次獲評“全國工程建設質量管理小組活動優秀企業”、第11年入圍“中國承包商80強”、第5年榮獲“江蘇省建筑業競爭力百強企業”,首次榮膺“南通市知名商標企業”。4、名人信譽力在爭創上位中展示新形象。張慎林董事長再度當選“全國建筑業優秀企業家”,張曉華總經理連續5年榮獲“中國工程建設優秀(高級)職業經理人”,常務副總經理瞿啟忠獲評年度“全國工程建設質量管理小組活動卓越領導者”,徐惠、袁曉虎同志同獲年度“全國優秀建造師”,趙勇前同志榮獲“中國建筑業企業報優秀主編”,瞿飛躍同志榮獲“江蘇出省施工優秀企業經理”,季范軍同志獲評通州區第二十屆“十佳青年”。
      報告指出,全年共建國家級優質工程2項,省優工程17項,市優工程59項;共獲實用新型專利1項,省級工法16項,省級新技術應用示范工程6項,國家級QC獎6項,省級QC獎14項。共創省級文明工地41項,市級文明工地61項。南京公司承建的江蘇電力運行檢修研發用房、徐州山東公司承建的金鼎?深藍小城、蘇北公司承建的南通姚港江景苑等5項工程被主管部門列為現場觀摩工地。人才隊伍在優化中得到加強。提高人才選用標準,全年引進各專業大學生46名。鼓勵員工考級考證,新增一級建造師23名、二級建造師54名,一級總數增至208名,二級總數增至325名。4人獲評研究員級高工、8人獲評高級職稱。滿足項目員工證書需求,完成技能鑒定和崗位證書考試2500人次。薪酬信息模塊同步進入改進和推廣階段。深入調研摸底,廣泛征詢意見,區域公司人員定崗定編進入方案編制階段。
      董事長張慎林在會上指出:這些年來,在“人人創佳績,處處爭一流”企業精神鼓舞下,全體建總人自力更生,艱苦奮斗,“構建大建總,創塑大品牌,謀求大發展”的偉大構想正穩步實現。當前,國家經濟形勢依然嚴峻,房地產行業仍處寒冬期,同時,建筑業“營改增”及“兩年治理行動”兩場戰役已經全面打響,但我相信,只要我們以“做主人、強企業”為核心,緊扣“三路并進求發展、多措并舉促轉型”這一主線,執行“穩定主業、穩健投資、穩增效益”主基調,按照“用新常態實現建總新形象,用新作為實現建總新實體,用新亮點實現建總新文化”的總要求,認清形勢,科學決策,深化改革,進一步提升企業管控能力、市場競爭能力和創盈增效能力,我們的企業就一定能夠在激烈的競爭中立于不敗之地,實現“建總夢”。
      講話指出,2015年是公司新“三年發展規劃”的布局年,新任務、新目標對我們的工作提出了新要求,新的一年,我們要一以貫之,持之以恒,主要做好以下幾個方面的工作:一、要勤奮好學,不斷提升自我。一是要重點學習貫徹習近平總書記在江蘇視察時提出的“努力建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新江蘇”的重要講話精神。二是要認真學習宋樂偉書記在全區謀劃明年工作思路座談會提出的“強基礎、謀長遠、求突破”的總思路,學習“堅苦自立,創新致遠”的新通州企業家精神。三是要加強業務知識的學習,努力提高自身的綜合素質,做“終身學習型”員工。二、要周密計劃,確保實現目標。三、要銳意進取,發揚“三種”精神。第一要發揚敬業精神;第二要發揚奉獻精神;第三要發揚互助精神。
      會上,總經理張曉華宣布了人事任免決定,常務副總瞿啟忠宣讀了行政表彰和處罰決定,黨委副書記兼工會主席趙勇前宣讀了工會表彰決定,會議對10個獎項分別頒發了獎牌與獎杯。 

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